Er dere klare for AI?
SJEKKLISTE · WEBINAR 26. AUGUST 2026
AI forsterker det som allerede er der. Denne sjekklisten hjelper dere å finne ut hvor dere står, både som organisasjon og i det konkrete initiativet dere vurderer.
«Automation applied to an efficient operation will magnify the efficiency. Automation applied to an inefficient operation will magnify the inefficiency.»
Bill Gates, The Road Ahead (1995)
Tretti år senere er dette fortsatt den mest presise forklaringen på hvorfor AI-satsinger stopper opp. Derfor begynner ikke veien til verdi med modellen eller verktøyet, men med organisasjonen og initiativet det brukes på.
UTDRAG FRA SJEKKLISTEN
To nivåer, to spørsmål
Begge deler må stemme. En moden organisasjon kan fortsatt kaste bort et halvår på et dårlig satt opp initiativ, og et godt satt opp initiativ kan tørke inn i en umoden organisasjon.
DEL 1
Organisasjonen
Er dere som organisasjon klare for AI i det hele tatt?
☐ Har vi god nok engineering-praksis og datakvalitet til å stole på det AI bygger på?
☐ Har vi tverrfaglige, autonome utviklingsteam?
☐ Har vi en produktstrategi og et klart mål med AI-arbeidet?
3 av 6 spørsmål vist
DEL 2
Det konkrete initiativet
Er dette initiativet satt opp riktig, uansett hvor modne dere er?
☐ Har vi en hypotese eller et problem å løse?
☐ Har vi satt tidspunkt og kriterium for evaluering?
☐ Er vi villige til å forkaste det hvis det ikke holder?
3 av 6 spørsmål vist
Hele listen, med forklaring til hvert spørsmål og veiledning i hvordan dere bruker den, ligger i PDF-en. Last den ned her.
Ledere: tre handlinger
Tre grep som avgjør om AI-arbeidet får rom til å levere.
01
Sett tydelige rammer for data, lisenser og hvilke problemer som kan utforskes.
Klare rammer er ikke det motsatte av frihet, de er forutsetningen for at folk tør å eksperimentere.
02
La noen gå foran, gi rom for å feile, og skaler organisk.
Ikke rull ut AI-initiativer bredt før noen har testet dem i liten skala.
03
Skill tydelig mellom utforsking og bygging.
Eksperimentering og produksjon stiller ulike krav til kvalitet. Å behandle dem likt straffer begge deler.
Se webinaret i opptak
Gikk du glipp av webinaret, eller vil du se det igjen? Hele opptaket ligger her – 45 minutter, helt uten skjema.
Presentasjonen fra webinaret
Hele presentasjonen Victoria gikk gjennom 26. august – 17 slides med modenhetsanalysen, rammeverket og eksemplene fra sesjonen. Fritt tilgjengelig, og fin å ta med videre til egen ledergruppe.
Få sjekklisten og webinaropptaket
Vil dere ha hjelp til å gå gjennom sjekklisten?
En uforpliktende gjennomgang tar omtrent halvannen time. Vi går gjennom listen sammen med de menneskene hos dere som sitter på svarene, og dere sitter igjen med et tydelig bilde av utgangspunktet og tre til fem konkrete neste steg.
Ta kontakt
Har dere spørsmål før dere booker? Ta gjerne direkte kontakt med en av oss.
