Hjem / Aktuelt / Hvordan er det å være ny i Novanet? Slik bygger vi relasjoner, nettverk og tilhørighet

Hvordan er det å være ny i Novanet? Slik bygger vi relasjoner, nettverk og tilhørighet

Når du begynner i Novanet, blir du en del av NOVA-konsernet med flere fagområder og spesialiseringer. To ganger i året samler vi alle nyansatte til en felles nyansattsamling, en dag som handler om å bli kjent med menneskene, forstå helheten i NOVA og bygge relasjoner på tvers av fagmiljøer.

En ettermiddag for å bli kjent med menneskene i NOVA

Det å starte i ny jobb handler om mer enn nye systemer, kundeoppdrag og arbeidsoppgaver. Like viktig er det å forstå kulturen, finne sin plass i organisasjonen og bli kjent med kollegaene rundt seg.

Derfor samler vi alle som har begynt siden forrige nyansattsamling til en felles ettermiddag.

Vibeke Henriksen, teknologileder i Novanet, leder oss gjennom nyansattsamlingen sammen med prosjektgruppen.

Her møter deltakerne kollegaer fra hele konsernet, på tvers av fagområder, roller og lokasjoner. For mange er dette første gang de får et innblikk i bredden av kompetanse og spesialiseringer som finnes i NOVA.

En praktisk måte å bli kjent på

Nyansattsamlingen er bygget opp som en lagbasert utfordring der deltakerne løser oppgaver, samler poeng gjennom badges og utforsker ulike deler av konsernet.

Underveis møter de fagmiljøer fra flere selskaper, lærer mer om verdiene våre og får innsikt i hvordan kompetansen på tvers av NOVA utfyller hverandre. Oppgavene varierer fra kunnskapsspørsmål til praktiske utfordringer som krever samarbeid, nysgjerrighet og problemløsning.

Badges fungerer som dagens poengsystem og motiverer deltakerne til å utforske fagmiljøene, samarbeide og bli kjent med nye kollegaer.

Målet er ikke først og fremst å vinne. Målet er å senke terskelen for å dele erfaringer, stille spørsmål og skape kontakt på tvers av konsernet.

Samarbeid, kreativitet og ingeniørkunst i praksis: Deltakerne bygget sine egne katapulter.

En viktig tradisjon

Nyansattsamlingen er en av NOVAs viktigste møteplasser for dem som nylig har blitt en del av konsernet.

Formålet er enkelt: å gi deltakerne et bedre innblikk i organisasjonen og skape relasjoner som varer videre. Når dagen er over, har de fått et nettverk på tvers av selskaper, fagområder og lokasjoner, og møtt mennesker de kan sparre med i fremtidige prosjekter, fagaktiviteter og interne arrangementer.

Konseptet videreutvikles fra gang til gang, men ambisjonen er den samme: å skape tilhørighet tidlig og gi et realistisk bilde av hva det vil si å være en del av NOVA.

Vil du bli en del av Novanet og NOVA?

Vi er alltid på jakt etter dyktige mennesker som ønsker å utvikle seg i sterke fagmiljøer, bidra til spennende prosjekter og være en del av et fellesskap som setter kunnskapsdeling og samarbeid høyt.

Se arkivet fra årets nyansattsamling